인권경영 헌장

국립발레단 소개-인권경영 헌장

국립발레단 인권경영 헌장

2022.12.1.
국립발레단은 공연예술을 통해 국민의 풍요로운 삶에 기여하고자 한다.
이에 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천하며, 근로자와 모든 이해관계자들의 인권을 보호하고자 한다.
이를 위해 국립발레단은 모든 임직원이 지켜야 할 행동과 원칙으로서 다음과 같이“인권경영헌장”을 선언한다.
인권경영 헌장
    • 하나, 우리는 인권과 관련된 국제, 국내 규범을 지지하고 준수한다.
    • 하나, 우리는 고용 전반에 걸쳐 성별, 연령, 학벌 및 학력, 인종, 장애, 종교, 정치적 성향과 출신 지역 등 기타 개인적 또는 사회적 조건이나 상황을 이유로 차별하지 않는다.
    • 하나, 우리는 직원의 인권보호와 증진을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
    • 하나, 우리는 직원에게 안전하고 위생적인 근무환경을 제공한다.
    • 하나, 우리는 안전하고 건강한 공연 제작 환경을 조성하기 위해 노력한다.
    • 하나, 우리는 문화 공연 활동의 과정에서 지역주민의 인권이 침해되지 않도록 유의한다.
    • 하나, 우리는 임직원 및 문화공연 정책수행 관련 다양한 관계자를 공정하게 대우하며 인권이 침해되지 않도록 노력한다.
    • 하나, 우리는 반부패경영 및 청렴 경영을 통해 인권침해 사전 예방 및 실천, 점검 활동으로 인권증진을 위해 적극적으로 노력하며, 침해 발생 시 신속하고 적절한 구제 조치를 시행한다.